Webster Eddie, Sietie Francine (trad.). (1987). Travail, organisation des travailleurs et segmentation du marché du travail dans les fonderies d'Afrique du Sud. In :
Classes ouvrières d'Afrique noire. Paris : Karthala,ORSTOM, p. 247-274. (Hommes et Sociétés). ISBN 2-86537-168-9.
Titre du document
Travail, organisation des travailleurs et segmentation du marché du travail dans les fonderies d'Afrique du Sud
Année de publication
1987
Type de document
Partie d'ouvrage
Auteurs
Webster Eddie, Sietie Francine
In
Classes ouvrières d'Afrique noire
Source
Paris : Karthala,ORSTOM, 1987,
p. 247-274 (Hommes et Sociétés). ISBN 2-86537-168-9
Dans les fonderies d'Afrique du Sud, le monde du travail est traversé par des différenciations raciales entre Blancs, Noirs, Métis et Asiatiques d'origine, selon les lois et les principes raciaux du pouvoir politique, accentués pendant une longue période par l'exclusivisme syndical. L'étude de cinq figures ouvrières (deux Blancs, un Métis, deux Noirs) permet d'observer l'inter-action complexe des multiples déterminismes de la segmentation des milieux ouvriers : la qualification, l'éducation, la région d'origine,la langue, le pouvoir politique, l'appartenance ethnique, le fait d'être migrant ou non, et par dessus la race, se superposent aux contraintes du procès du travail. Il y a un lien essentiel entre le contrôle exercé à l'intérieur des entreprises et celui que subissent les travailleurs noirs à l'extérieur des entreprises
Plan de classement
Sociologie du travail, relations dans le travail [100RETRA]
;
Structures sociales, mouvements sociaux [106GESOC1]
Descripteurs
APARTHEID ; MARCHE DU TRAVAIL ; INDUSTRIE LOURDE ; CLASSE OUVRIERE ; GROUPE ETHNIQUE ; CONSCIENCE DE CLASSE ; MOUVEMENT OUVRIER ; CONFLIT SOCIAL ; ETUDE DE CAS
