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      <work-type>ACLN : Articles dans des revues avec comité de lecture non répertoriées par l'AERES</work-type>
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            <style face="bold" font="default" size="100%">Chabrol, Fanny</style>
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            <style face="bold" font="default" size="100%">Ridde, Valéry</style>
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        <title>Travail et emploi dans un centre hospitalier de dépistage et vaccination : aux marges de la réponse à la pandémie de Covid-19</title>
        <secondary-title>Revue Française des Affaires Sociales</secondary-title>
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      <pages>339-358</pages>
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        <keyword>FRANCE</keyword>
        <keyword>SAINT DENIS DEPARTEMENT</keyword>
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        <year>2023</year>
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      <call-num>fdi:010089823</call-num>
      <language>FRE</language>
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        <full-title>Revue Française des Affaires Sociales</full-title>
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      <isbn>0035-2985</isbn>
      <number>4</number>
      <electronic-resource-num>10.3917/rfas.234.0339</electronic-resource-num>
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          <url>https://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010089823</url>
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          <url>https://www.documentation.ird.fr/intranet/publi/2024-04/010089823.pdf</url>
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      <volume>234</volume>
      <remote-database-provider>Horizon (IRD)</remote-database-provider>
      <abstract>Dès mars 2020, les hôpitaux publics ont constitué l'épicentre de la réponse à l'épidémie de COVID-19 en France. Malgré la situation critique de services publics hospitaliers saturés, des interventions de santé publique de contrôle de l'épidémie ont été déployées dans certains hôpitaux. À partir d'une enquête ethnographique menée dans un centre de dépistage et de vaccination COVID-19 d'un hôpital de Seine-Saint-Denis, cette contribution s'attache à analyser les enjeux associés à la mise en flexibilité de l'hôpital pour les travailleurs évoluant aux marges de la réponse à la pandémie. Les auteurs mettent en lumière la façon dont la mise en oeuvre du dépistage et de la vaccination a reposé sur de jeunes travailleurs marginalisés dans les hiérarchies sociales et hospitalières. Pour eux, le contexte pandémique a représenté une opportunité d'emploi et de travail ambivalente, à la fois sécurisante et précarisante. Ils ont accédé à un espace de moindre souffrance au travail dans ses dimensions physique, mentale et sociale. Ils ont aussi été confrontés à une importante instabilité et imprévisibilité, mettant en exergue les inégalités (re)produites par une institution publique hospitalière dégradée.</abstract>
      <custom6>100 ; 050 ; 056</custom6>
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