@article{fdi:010074040,
  title = {{M}otivations des agents obst{\'e}tricaux qui d{\'e}cident d'exercer en milieu rural au {N}iger},
  author = {{B}elaid, {L}. and {M}ahaman, {M}. and {D}agenais, {C}. and {R}idde, {V}al{\'e}ry},
  editor = {},
  language = {{FRE}},
  abstract = {{O}bjectifs : {L}'objectif de cette {\'e}tude est de comprendre les motivations individuelles qui influencent le choix des professionnels de la sant{\'e} qui d{\'e}cident d'exercer en milieu rural. {M}{\'e}thodes : {L}'{\'e}tude s'est d{\'e}roul{\'e}e dans trois des six districts de la r{\'e}gion de {T}illab{\'e}ry ({T}illab{\'e}ry, {T}{\'e}ra et {O}uallam). {N}ous avons r{\'e}alis{\'e} 102 entretiens approfondis avec des professionnels de la sant{\'e} (m{\'e}decins, infirmiers, sages-femmes, param{\'e}dicaux). {L}es donn{\'e}es ont {\'e}t{\'e} analys{\'e}es selon la m{\'e}thode de l'analyse th{\'e}matique avec une approche mixte (inductive et d{\'e}ductive). {R}{\'e}sultats : {L}es motivations individuelles qui influencent le choix d'exercer en milieu rural sont multiples : l'origine rurale, le faible coût de la vie, le d{\'e}veloppement de la carri{\`e}re professionnelle (acqu{\'e}rir un poste {\`a} responsabilit{\'e} et les avantages qui y sont associ{\'e}s, acqu{\'e}rir de l'exp{\'e}rience, obtenir le statut de fonctionnaire) et la reconnaissance sociale par les sup{\'e}rieurs hi{\'e}rarchiques et les communaut{\'e}s. {C}onclusion : {C}ette {\'e}tude a permis de mettre en {\'e}vidence la complexit{\'e} de la motivation individuelle des professionnels de la sant{\'e} qui est tributaire d'une multitude de facteurs et s'exprime diff{\'e}remment selon les trajectoires individuelles. {C}ertaines initiatives pourraient favoriser le maintien du personnel de sant{\'e} dans les r{\'e}gions rurales, notamment leur faciliter l'octroi du statut de fonctionnaire et de poste {\`a} responsabilit{\'e}. {L}es gestionnaires pourraient effectuer des supervisions {\`a} vis{\'e}e positive et formative.},
  keywords = {{H}uman resources ; {R}ural ; {R}etention ; {A}frica ; {Q}ualitative research ; {H}ealth professionals ; {NIGER} ; {TILLABERY} ; {TERA} ; {OUALLAM}},
  booktitle = {{I}nvestir dans les ressources humaines pour la sant{\'e} en {A}frique subsaharienne francophone},
  journal = {{S}ant{\'e} {P}ublique},
  volume = {30},
  numero = {hors s{\'e}rie},
  pages = {141--149},
  ISSN = {0995-3914},
  year = {2018},
  URL = {https://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010074040},
}