Henaff Nolwen auteur aut IRD text journalArticle fre text/pdf reformatted digital access Dans le Viêt-nam indépendant puis réunifié, les cadres du Parti ont remplacé les cadres coloniaux. Le passage progressif à un système de marché, dans lequel les cadres locaux ont joué un rôle souvent déterminant, a entraîné des bouleversements fondamentaux dans les effectifs, les statuts et les niveaux de vie des employés du secteur public. Alors que la transition s'achève sur le marché du travail, pour lequel les problèmes à résoudre sont de plus en plus proches de ceux que connaissent d'autres pays à faibles niveaux de revenu, elle est loin d'être terminée dans la fonction publique. Les fonctionnaires vietnamiens sont pris dans un faisceau d'intérêts contradictoires. Leurs intérêts, en tant qu'individus, membres d'un corps constitué et représentants de l'État ne sont pas dénués d'ambiguïté, d'autant que l'État semble éprouver des difficultés croissantes à refléter les aspirations d'une population dont le dot moi a permis de libérer les diverses expressions. specialized ETAT ADMINISTRATION PUBLIQUE FONCTIONNAIRE POUVOIR LOCAL CADRE NIVEAU DE VIE EMPLOI ENTREPRISE PUBLIQUE SECTEUR PUBLIC ECONOMIE DE MARCHE TRANSITION FORMATION PROFESSIONNELLE SALAIRE REVENU STATUT SOCIOECONOMIQUE TRANSITION ECONOMIQUE VIET NAM 114VIPOL 100TRAVA 094CONSO Raffinot M. ed. edt IRD Roubaud François ed. edt IRD 20 145-160 2001 1278-3986 https://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010027876 10.3917/autr.020.0145 1278-3986 [F A010027867] https://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010027876 https://horizon.documentation.ird.fr/exl-doc/pleins_textes/pleins_textes_7/autrepart1/010027876.pdf IRD - Base Horizon / Pleins textes 2002-01-17 2023-11-13 fdi:010027876 fre