Horizon 1 1 5 OS CH : Chapitres d'ouvrages scientifiques International scientific migrations today : new perspectives Colloques et Séminaires International Scientific Migrations Today : New Perspectives : Symposium 9 EXODE DES COMPETENCES MIGRATION INTERNATIONALE MIGRATION DE RETOUR MODELE MOTIVATION ETUDIANT ENTREPRISE TRANSNATIONALE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE POLITIQUE DE L'EMPLOI IDENTITE CULTURELLE OCCIDENT RELATIONS INTERNATIONALES RELATIONS EST OUEST CHINE HONG KONG CANADA 1996 1996/06/24-26 Paris IRD fdi:010022327-25 ENG 0767-2896 https://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010022327-25 https://horizon.documentation.ird.fr/exl-doc/pleins_textes/divers4/010022327-25.pdf Horizon (IRD) Au cours d'entretiens que j'ai effectués durant la période de Noël 1994 pour un programme de la "BBC World Service" sur les personnes qui retournent à Hong Kong, je me suis aperçu que les étudiants chinois à l'étranger revenaient de plus en plus souvent à Hong Kong pour travailler. Après l'exode des chinois de Hong Kong vers les pays de l'Ouest à la fin des années 1980, le modèle de migration s'est inversé. Parmi les personnes qui reviennent et qui détiennent des passeports étrangers, un nombre significatif est constitué par ceux qui sont allés dans les pays de l'Ouest en tant qu'étudiants depuis la Chine et qui représentent des entreprises multinationales de Hong Kong en vue d'exploiter le marché chinois. Ces professionnels possédant des passeports étrangers représentent environ 60 000 personnes au sein d'une population totale comprenant 6 millions d'habitants à Hong Kong. Ils constituent une force d'importance pour maintenir la réputation de première catégorie de Hong Kong au titre de centre financier international et de lieu de rencontre entre l'Est et l'Ouest. Plusieurs des personnes interrogées font preuve d'un optimisme réservé quant à l'avenir de Hong Kong. Ils témoignent d'une certaine ambivalence quant à leur identité, soit chinoise, soit celle de leur société d'adoption. Ils se préoccupent peu de leur appartenance à un lieu donné dans la mesure où ils peuvent exercer leur profession. Les autres thèmes abordés dans cette étude sont les relations inter-raciales, l'adaptation au choc culturel et les problèmes des familles séparées. (Résumé d'auteur) 108MIGRA ; 116RESCI