Policies and programmes on qualified human resources migrations International scientific migrations today : new perspectives Marmora, L. EXODE DES COMPETENCES MOBILITE MIGRATION INTERNATIONALE RESSOURCES HUMAINES QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ECHANGE MIGRATION DE TRAVAIL TRANSFERT DE TECHNOLOGIE COOPERATION TECHNIQUE NIVEAU D'INSTRUCTION COUT RECHERCHE SCIENTIFIQUE IMPACT SOCIOECONOMIQUE POLITIQUE MIGRATOIRE RESSOURCES HUMAINES QUALIFIEES NTIC La transnationalisation de la production, avec la résultante croissance des sociétés transnationales, le développement économique de certain pays, les changements de plus en plus importants dans l'organisation des méthodes de production et les nouvelles structures de communications sont des éléments qui ont déterminé une augmentation de la mobilité des ressources humaines qualifiées (RHQ). Quantitativement, cette augmentation ne représente qu'une partie des migrations internationales. Néanmoins, elle a une importance significative en raison de ses coûts et bénéfices, dans le domaine public aussi bien que privé. A son tour, la théorie sur les migrations a été énormément affectée par ces mouvements, souvent de courte durée, ce qui a amené à repenser ces mouvements et la pertinence même de la notion de "migration". Le questionnement et la réflexion sur ces éléments constituent la base des diverses parties de cet article. Dans la première partie, nous analysons les implications conceptuelles des termes tels que "drainage de cerveaux", "exode de compétences", "transfert de technologies", "échanges de qualification" et le rapport de ces termes avec les processus de migration. Dans la deuxième partie, nous présentons quelques réflexions concernant le rapport coûts-avantages des migrations de RHQ, et son rôle en tant que fondement des politiques migratoires. Dans la troisième partie, nous développons les diverses politiques et programmes publics sur les migrations, tels que la rétention et récupération des migrants qualifiés, ainsi que la réglementation et la libéralisation des migrations. Dans la quatrième partie, nous analysons l'évolution des politiques privées concernant cette problématique. (Résumé d'auteur) IRD Charum, J. (ed.) /Meyer, Jean-Baptiste (ed.) 1996 text https://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010022327-1 fdi:010022327-1 Marmora L., . Policies and programmes on qualified human resources migrations. In : Charum J. (ed.), Meyer Jean-Baptiste (ed.), . International scientific migrations today : new perspectives IRD, ). 1996, 18 International Scientific Migrations Today : New Perspectives : Symposium, Bogota (COL), 1996/06/24-26 EN ETATS UNIS CANADA AUSTRALIE AMERIQUE LATINE EUROPE