%0 Journal Article
%9 ACL : Articles dans des revues avec comité de lecture non répertoriées par l'AERES
%A Bunel, Jean
%T L'action syndicale dans l'entreprise en Argentine
%D 1990
%L fdi:30186
%G FRE
%J Problèmes d'Amérique Latine
%@ 0765-1333
%K SYNDICAT ; RELATIONS DANS LE TRAVAIL ; CONFLIT SOCIAL
%K CONVENTION COLLECTIVE ; DELEGUE SYNDICAL ; DESENGAGEMENT DE L'ETAT
%K ARGENTINE
%N 95
%P 73-85
%U https://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:30186
%> https://horizon.documentation.ird.fr/exl-doc/pleins_textes/pleins_textes_5/b_fdi_23-25/30186.pdf
%W Horizon (IRD)
%X Le puissant syndicalisme argentin est resté très influent malgré bien des bouleversements politiques et une dégradation économique continue depuis les années 50. C'est que les fondements de son pouvoir sont à chercher ailleurs que dans la vie économique et sociale : il est un véritable acteur politique. Mais si les relations à l'Etat prédominent, il n'en conserve pas moins sa place dans les relations de travail dans l'entreprise. Une enquête menée dans un groupe d'établissements industriels en 1987 et 1988 permet d'évaluer la force de l'implantation syndicale, au moyen des oeuvres sociales en particulier, mais aussi par le rôle des délégués dans l'adoption des conventions collectives et la gestion des conflits entre travailleurs et employeurs. Malgré des tensions entre la base et le sommet, ce modèle d'action syndicale est resté longtemps respecté; il devra désormais s'adapter aux nouvelles orientations de privatisation et de réduction du rôle de l'Etat. (Résumé d'auteur)
%$ 100RETRA