Muller C., Nordman Christophe. (2004). Which human capital matters for rich and poor's wages ? : evidence from matched worker-firm data from Tunisia.
Nottingham : CREDIT, 36 p. (CREDIT Research Paper ; 04/08).
Titre du document
Which human capital matters for rich and poor's wages ? : evidence from matched worker-firm data from Tunisia
Année de publication
2004
Type de document
Ouvrage
Auteurs
Muller C., Nordman Christophe
Source
Nottingham : CREDIT, 2004,
36 p. (CREDIT Research Paper ; 04/08).
Plan de classement
Revenu, salaire, pouvoir d'achat [094CONSO]
;
Travail, politique de l'emploi [100TRAVA]
Descripteurs
TRAVAIL ; MAIN D'OEUVRE ; NIVEAU DE VIE ; PAUVRETE ; SEXE ; CLASSE SOCIALE ; NIVEAU D'INSTRUCTION ; SALAIRE ; INDUSTRIE ; INDUSTRIE TEXTILE ; ENTREPRISE ; ECONOMETRIE ; CAPITAL HUMAIN ; MARCHE DE L'EMPLOI ; INEGALITE SALARIALE
