@article{fdi:010027874,
  title = {{R}{\'e}forme de l'{E}tat et politique d'emploi public en {C}olombie},
  author = {{G}ros, {J}.{B}.},
  editor = {},
  language = {{FRE}},
  abstract = {{C}et article analyse les {\'e}volutions de l'emploi et des salaires des employ{\'e}s de l'État en {C}olombie depuis 1983. {A}u d{\'e}but des ann{\'e}es quatre-vingt-dix, ce pays a chang{\'e} de constitution et opt{\'e} r{\'e}solument pour une politique d'ouverture {\'e}conomique. {L}'adoption d'une nouvelle constitution avait pour principal objectif de moderniser et rel{\'e}gitimer le r{\^o}le de l'État {L}'ouverture {\'e}conomique implique une plus grande ma{\^i}trise des d{\'e}ficits publics et s'accompagne g{\'e}n{\'e}ralement de l'abandon de certaines activit{\'e}s de la part de l'État {L}'{\'e}volution de la politique d'emploi public est donc marqu{\'e}e par la poursuite d'objectifs multiples. {L}'{\'e}tude des comptes publics et des enqu{\^e}tes emploi met {\`a} jour une augmentation importante du budget de l'État alors que celle de sa masse salariale s'av{\`e}re bien moins cons{\'e}quente. {L}'emploi public a diminu{\'e} mais les salaires ont crû. {L}'{\'e}volution des besoins en main-d'oeuvre de l'État a favoris{\'e} l'embauche de travailleurs qualifi{\'e}s alors que leur coût augmente en raison de leur raret{\'e} relative sur le march{\'e} de l'emploi. {C}omprendre cette {\'e}volution requiert une analyse des techniques de gestion des ressources humaines adopt{\'e}es dans le secteur public.},
  keywords = {{EMPLOI} ; {SECTEUR} {PUBLIC} ; {FONCTIONNAIRE} ; {SALAIRE} ; {ETAT} ; {CONSTITUTION} ; {POLITIQUE} {ECONOMIQUE} ; {POLITIQUE} {DE} {L}'{EMPLOI} ; {BUDGET} {DE} {L}'{ETAT} ; {QUALIFICATION} {PROFESSIONNELLE} ; {FEMME} ; {REFORME} {ADMINISTRATIVE} ; {COLOMBIE}},
  booktitle = {{L}es fonctionnaires du {S}ud entre deux eaux : sacrifi{\'e}s ou prot{\'e}g{\'e}s ?},
  journal = {{A}utrepart},
  numero = {20},
  pages = {107--125},
  ISSN = {1278-3986},
  year = {2001},
  DOI = {10.3917/autr.020.0107},
  ISBN = {2-87678-703-2},
  URL = {https://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010027874},
}