Olivier de Sardan Jean-Pierre. (2001). La sage-femme et le douanier : cultures professionnelles locales et culture bureaucratique privatisée en Afrique de l'Ouest. In :
Raffinot M. (ed.), Roubaud François (ed.). Les fonctionnaires du Sud entre deux eaux : sacrifiés ou protégés ?. Autrepart, 20 (20), 61-73. ISSN 1278-3986.
Titre du document
La sage-femme et le douanier : cultures professionnelles locales et culture bureaucratique privatisée en Afrique de l'Ouest
Année de publication
2001
Auteurs
Olivier de Sardan Jean-Pierre
In
Raffinot M. (ed.), Roubaud François (ed.) Les fonctionnaires du Sud entre deux eaux : sacrifiés ou protégés ?
Source
Autrepart, 2001,
20 (20), 61-73 ISSN 1278-3986
Les professions de sage-femme et de douanier, apparemment aux antipodes, sont pourtant unanimement décriées et offrent, selon les représentations populaires, quelques similitudes dans leur mépris envers les 'usagers anonymes' (en contraste avec l'attention ou la complaisance envers les usagers recommandés) ou le 'racket' auquel elles se livrent à leurs dépens, même si les revenus illicites qu'elles procurent sont très différents. On peut, de cette comparaison, déduire un 'modèle exploratoire' qui tente de dégager certaines composantes des 'normes pratiques' qui, loin des normes officielles, règlent les comportements des agents de l'État en Afrique: d'un côté, des cultures professionnelles locales, propres à chaque métier, où se mélangent des bribes de savoirs appris en formation et des savoir-faire et attitudes appris sur le tas; de l'autre côté, une culture bureaucratique privatisée, commune à tous, avec son 'privilégisme', ses ''ventes à l'acte', son improductivité, son clientélisme, sa conjonction de déshumanisation et de surpersonnalisation.
Plan de classement
Sociologie du travail, relations dans le travail [100RETRA]
;
Structures sociales, mouvements sociaux [106GESOC1]
Descripteurs
SAGE FEMME ; SERVICE DE MATERNITE ; HOPITAL ; VIOLENCE ; COMPORTEMENT SOCIAL ; CORRUPTION ; CLIENTELISME ; DOUANE ; CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; COLLECTIVITE LOCALE ; ADMINISTRATION PUBLIQUE ; PAUVRETE ; SALAIRE ; MODELE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ETUDE COMPARTIVE DOUANIERE ; CULTURE PROFESSIONNELLE LOCALE ; CULTURE BUREAUCRATIQUE PRIVATISEE
Description Géographique
AFRIQUE DE L'OUEST
Localisation
Fonds IRD [F A010027867] ;
Abidjan
;
Bondy
;
Montpellier (Centre IRD)
;
Niamey (LASDEL)
;
Ouagadougou
Identifiant IRD
fdi:010027871
