@incollection{fdi:010022327-18,
  title = {{L}abour migration of highly qualified {C}olombians : the experience of the {C}aldas network},
  author = {{M}urcia, {C}.{G}. and {P}arrado, {L}.{S}.},
  editor = {},
  language = {{ENG} ; {SPA}},
  abstract = {{L}a plupart des {\'e}tudes actuelles autour du flux international du march{\'e} du travail sont orient{\'e}es vers l'observation des effets du march{\'e} du travail sur la croissance {\'e}conomique des pays. {C}es {\'e}tudes se basent sur les suppos{\'e}s du mod{\`e}le de la concurrence de march{\'e}s parfaits n{\'e}oclassiques. {N}{\'e}anmoins, la complexit{\'e} de ce march{\'e} a affaibli les principes dudit mod{\`e}le : l'homog{\'e}n{\'e}it{\'e} du travail, le salaire comme seule variable d'ajustement entre l'offre et la demande, la sym{\'e}trie des march{\'e}s. {D}e plus, ces principes sont peu d{\'e}terminants lorsqu'on consid{\`e}re l'analyse des flux des personnes hautement qualifi{\'e}es, li{\'e}es {\`a} la recherche scientifique et technologique. {L}es "d{\'e}fauts anatomiques" de ce mod{\`e}le deviennent plus {\'e}vidents lorsque, dans le long terme, pr{\'e}supposant un horizon infini, la th{\'e}orie est mise en regard avec les {\'e}tudes empiriques qui ont des dynamiques de court terme. {D}'autre part, il est surprenant d'observer comment les mouvements de ce march{\'e} sont de plus en plus r{\'e}gul{\'e}s par des d{\'e}cisions de politique de la part des {E}tats, au-del{\`a} des r{\'e}solutions des individus. {D}e plus, des motivations non mon{\'e}taires ont renforc{\'e} et dynamis{\'e} les d{\'e}cisions sur l'offre et la demande de travail hautement qualifi{\'e} dans le contexte international, ce qui a fait que l'importance de ces motivations est de plus en plus connue. {A} partir de ces consid{\'e}rations, nous nous proposons, dans un premier temps, de d{\'e}crire les limitations des principes qui ont r{\'e}gi quelques {\'e}tudes {\'e}conomiques sur les flux internationaux du travail. {D}ans un deuxi{\`e}me temps, nous ferons appel {\`a} une orientation th{\'e}orique de r{\'e}seaux sociaux appliqu{\'e}e {\`a} l'{\'e}tude du march{\'e} international du travail afin d'expliquer le ph{\'e}nom{\`e}ne des migrations des scientifiques et des ing{\'e}nieurs... ({D}'apr{\`e}s r{\'e}sum{\'e} d'auteur)},
  keywords = {{MARCHE} {DU} {TRAVAIL} ; {CROISSANCE} {ECONOMIQUE} ; {SALAIRE} ; {QUALIFICATION} {PROFESSIONNELLE} ; {RECHERCHE} {SCIENTIFIQUE} ; {TECHNOLOGIE} ; {COOPERATION} {SCIENTIFIQUE} ; {EXODE} {DES} {COMPETENCES} ; {COMMUNAUTE} {SCIENTIFIQUE} ; {RESEAU} {DE} {RECHERCHE} ; {RESEAU} {SOCIAL} ; {RESSOURCES} {HUMAINES} {QUALIFIEES} ; {CHERCHEUR} ; {INGENIEUR} ; {COLOMBIE}},
  booktitle = {{I}nternational scientific migrations today : new perspectives},
  numero = {},
  pages = {9},
  address = {{P}aris},
  publisher = {{IRD}},
  series = {{C}olloques et {S}{\'e}minaires},
  year = {1996},
  ISBN = {2-7099-1445-{X}},
  ISSN = {0767-2896},
  URL = {https://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010022327-18},
}